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8 大练兵


  很显然,对于义勇军而言,没有什么比抓紧有限的时间训练部队更紧迫的事情了。


  而如何在短时间内系统地训练士兵,对其他部队也许是个难题,但对于冯伟宁等穿越人士而言,并不是一件很难的事情。事情难就难在,必须做深刻的动员,让全军干部都明白练兵的重要性。


  授旗大会结束不久,义勇军指挥部召开了支队长(连级)以上干部扩大会议。会议不但要解决动员的问题,还要实实在在提出部队的训练计划,发放训练大纲和考核大纲等等,绝对不亚于战前的军事准备会。


  按照指挥部的要求,整个义勇军的训练分为四个部分:


  1、士兵养成阶段,这一阶段主要是训练士兵完成从一个普通百姓到合格士兵的转变。训练内容包括队列、军容、内务、射击、投弹、拼刺和基本体能训练。要求士兵做到在纪律上绝对服从,达到基本的战斗技能,比如枪械的保养的使用,一定距离上的射击准确率(主要指100米)、投弹的距离和简单的拼刺技术等,当然,与之相辅相成的体能训练自然是必不可少,不过强度要小得多;


  2、体能训练阶段。体能对于一支军队的重要性是不言而喻的,进攻、防御、机动等等战术行动。若没有体能支撑则是镜花水月,一支体能不合格的部队,别说进攻了,就连逃命都没机会。义勇军的体能训练包括的方面很多,指挥部专门有体能训练大纲,这一份大纲的要求,要比第一阶段新兵的高得多,而且并不单纯训练耐力等,还加入了训练全身肌肉的部分。


  3、心理素质训练阶段,这一项绝对是超越时代的。虽然在这个时代,一些有远见的军官也意识到部队心里素质的问题,同时也想过一些办法来提升,但由于缺乏科学的指导都不是很系统。但冯伟宁他们是干什么的?这就是老本行啊。对于义勇军士兵而言,当前最重要的心理素质训练是,如何让士兵们克服死亡和受伤带来的恐惧,把这种恐惧变成勇气。很明显,这一阶段的训练也最难,指挥部决定从生存本能着手,通过制定科目,通过一些科学的减压训练方法,最终锻造部队的意志力。


  4、战场技能训练阶段,这一阶段就不仅仅针对个人或是小团队,它将是义勇军永恒的课题。对于单兵而言,经历了基本纪律训练和基本军事训练后,他们要学习辨别方位、阅读地图,学会使用简单工具判断方位和距离。在班排部队训练中,主要是战术配合,比如,一个班两挺机枪,在攻防中如何使这两挺机枪的火力最大化,如何掩护,如何配合等。在连一级训练中就更难了,因为这一级部队装备了火炮,部队必须适应,在火炮掩护下展开攻防。


  以上四个阶段并不是严格分界的,对义勇军而言,不可能有这么多时间一样一样地完成每个阶段后再进行下一项。四个阶段可能会交叉进行,比如体能训练中就隐含有心理素质的训练和战场技能的训练。而战场技能训练也要训练体能。


  除了战斗部队的训练外,侦察兵、骑兵、工兵、通信兵、辎重兵、医护兵等都制定有相应的训练方案。


  当然,以上只是义勇军训练的指导计划,具体实施起来肯定不能这么复杂。


  会议颁布了训练大纲后,指挥部根据义勇军自身特点提出几个特别的要求,一是指挥部干部下基层,分片包干,现场指导和督促部队训练。


  参谋长于百恩问:“连我也要去?参谋部工作谁做?”


  “参谋部工作可以交给值班的作战处长,你是战术教官出身,现在没有比训练部队更大的事情了。”冯伟宁的理由也很充分。


  于百恩点点头,再无二话,因为连搞情报的郭志超都要担任指挥部警卫支队和通讯支队的训练,他还能说什么?


  经讨论,分片如下:冯伟宁负责第四支队和第七支队(孟昭炎),黄显声负责快速反应部队;于百恩负责第五、第六支队,方天意和吕培负责一二三支队。第八、第九支队因为新兵居多,由邓郁负责。至于耿继周,当然要玩命训练他的炮兵了。


  特种兵方面(这里指步、炮、骑之外的其他兵种),蒋大武负责战斗工兵和工兵支队,并且负责制造炸药包、地雷等爆破器材。


  除了分片包干之外,冯伟宁还想了个主意,就是利用军官教导支队为基地,从各部队抽调有战斗经验的老兵轮流开展班长训练营。这项工作当然要落在教导支队长丁旭东身上。


  另外一个人才是新上任的第一支队长吕培,他的任务更重,除了自己要熟悉支队指挥外,他还要负责培训一个连的战场特等射手,再把这些人分散到各部队去担任教官,训练更多的战场射手。


  从1932年9月开始,中华抗日义勇军所有部队正式开始了成军以来的全军大练兵。


  物质才是一切,这话再正确不过了。后勤上,士兵们不仅能吃饱饭,还有比较充足的营养保证体能,饿着肚子和吃饱饭去训练,效果有天壤之别。当然,也不是每一个人都有机会吃饱饭,为了激发战士们的训练积极性,在不允许体罚士兵的前提下,各级军官能想到的最佳办法,就是不给那些训练成绩落后的士兵吃饭。


  这一招可不得了!要知道每天的训练量这么大,甚至晚上睡着都会被突然叫醒搞紧急集合,一顿不吃那简直就像到了地狱一般,一开始还有人不信邪,但真被饿了一顿后,再不敢不玩命了。


  除了吃饭,医疗保障也是很重要的,士兵们身体素质不同,高强度的训练会有人受伤,有人晕厥等,野战医院的训练科目就是,及时救治训练伤员。


  不过,这些都比不上官兵手中崭新的枪支和充足的弹药,这才是训练的根本!比如说射击,过去很多义勇军部队连打仗的子弹都不足,训练就更不敢浪费子弹了。没有经过大量实弹射击的士兵到了战场上,结果怎样不难想象。


  但是义勇军不同,不要说现在有了这么多军火,就是在军火买回来之前,义勇军也尽量保证士兵人均二十发左右的训练量。而且一般部队主要训练的是步枪和手枪,只有义勇军可以给轻重机枪甚至迫击炮、速射炮等玩实战训练。


  弹药充足,火力变态的猛,还要不要训练白刃格斗呢?答案是肯定的,只要和日本人干过仗,都知道他们的拼刺技术十分了得,很多义勇军由于火力不足,阵地被突破以后伤亡速度比火力对射时候还要快,就是因为双方的格斗水平差得实在太远了。


  “不敢刺刀见红的部队,不是好部队!”这是各部队训练场上最常见的标语。其实冯伟宁等人也不敢指望短时间内就能把部队的拼刺技术提升到和日本人一样的水平,但至少不能差得太远。


  对于下面反映上来的训练受伤问题,冯伟宁就一句话,“宁愿现在流点血,也不愿战场上送了命!”


  其实,部队白刃格斗的花样也是很多的,有的部队喜欢抡大刀片,有的部队喜欢用铁锹,有的是刺刀加手枪,反正花样繁多。参谋长还有些担心,说其他科目都比较一致,就这个白刃训练,实在是不好考核。其实冯伟宁都没有好办法,他只能用一句“只要能干掉鬼子,就是好科目”来安慰大伙。


  话虽如此,可他心里也着急。还是郭志超给他出了个主意,拿枪换人。


  “怎么换?找谁换?”


  “29军啊!”郭志超笑笑。


  对啊,29军缺少装备弹药,可部队里会玩大刀的人可不少,如果提出交换,不怕他们不乐意。


  想了就做,冯伟宁亲自写信,交给几个过去在西北军干过的士兵,让他们想办法赶到喜峰口,找到29军。信中提出的交换条件是,一个刀法精熟的兵,换十支枪,每枪100发子弹。教头级别的,一个人换两挺轻机枪,两千发子弹。


  这个条件明显不是等价交换,其实是冯伟宁变着法支援一下这支以后在长城抗战中有过优异表现的铁军。


  比起这些训练,真正的难题是部队的战术配合。严格来说,义勇军虽然具备一个师的规模,但部队没有人有过指挥这种合成化师的经验。黄显声到是担任过师长,可他原本是警察,后来干的是骑兵师,对步兵、炮兵和骑兵之间的配合根本不在行。


  至于冯伟宁等人,在连级以下的战术训练中倒是无出其右,但到了步炮协同、支队间战术合成等大方向后仍然只能是摸石头过河。


  东北的秋天是最令人向往的,可也是极其短暂的,刚刚进入11月,第一场大雪就在热河高原上铺天盖地落下来,此时的气温虽然不算太低,但它也算是一个提醒,提醒义勇军该准备过冬了。


  29军的大刀教头已经到位,来了大约一个排的人。也许是看在枪支弹药的份上,西北军的汉子们没有忽悠义勇军,教得很是起劲。


  比大刀教头到位还早的,是义勇军冬季作战服。由于条件的限制,他们还装备不起大衣,能够给部队一人置办两套棉衣一顶棉军帽、两双棉鞋就算不错了。


  进入冬季,义勇军的训练更加不敢马虎,毕竟,未来的作战全是在酷寒中进行。只是,部队官兵在玩命训练的同时,少不了要关心一下自己的对手——小日本消停了几个月不见动静,到底在干啥?


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